我在现在的单位工作了4年6个月，2007年2月25日上班到2011年8月19日，其中2007年2月25日到2008年6月单位没有和我签合同，也没有交医保和社保，现在我能要求单位给我那一年的赔偿吗
其它综合
2011-08-21 01:26:39
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1.之后又签订合同吗？可以要求补缴社保
2如有需要可以加1695180880或者可以来电咨询 -
你好，可以要求按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准。协商不成，可以到当地劳动局请求仲裁，你还可以主张双倍工资和补交保险。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同
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不能，单位及时纠正自己的违法行为的，不能再作为单方解除的理由。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
