我在一公司上班三个月，没签合同，公司每月发工资扣取110元，年底在返还，到目前一共扣了220，我最近收取客户220元，打算辞职，并且不会还公司这220，这个问题严重吗？谢谢！签不签合同没关系，我重点想知道我拿走这220元是否属于携款私逃或者职务侵占，严重吗？
劳动纠纷
2011-08-20 11:00:09
共有3位律师解答
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拿走220元金额较小，不构成，此外单位没签劳动合同你可以从第二个月起要求单位支付每月双倍的月工资，可要求单位补缴保险，支付半个月工资的经济补偿金，你先干着，同时收集在单位工作的证据，时机成熟可提起劳动仲裁。
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虽然金额不大，但是应分开处理。
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