我是暑假兼职一个月，有和公司老总签订了固定期限劳动合同，是8月19号到9月19号。合同上说给我们实习工资1600，标准工资1800.可是他却一变在变。说18号按时发放。可是到现在他一分钱没有。跟他要，他还骂我们。而且合同上注明一个星期不能工作超过8小时，按照国家规定休息时间休假。可是结工资时他却说不算数了，没加班工资这一说。并且车补也没了。他的理由是我们算实习，实习没有这些。这是合同上没有注明啊。还说兼职不负法律责任，告他也没用。
其它综合
2011-08-22 09:34:52
共有2位律师解答
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提供劳务，就应当获得报酬，天经地义。关于加班，兼职工作有其特殊性，最好再研究一下你的合同！仅作参考！
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是一样的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
