你好，我是2010年4月份进的公司去，期间公司5月份缴的保险，我2011年1月16号生的小孩，保险交了九个月，拿不到生育津贴，产假结束公司一直没给过我工资，因为小孩无人照料到现在也没上班，公司现在让我回去上班要不然就自己离职，我该怎么办？谢谢！
其它综合
2011-08-19 18:04:33
共有3位律师解答
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你好！
一、你不能自己提出离职，单位在你生育后一年内不能与你解除劳动合同；
二、产假期间的工资应为你们单位的平均工资，在报生育险时由社保部门支付，由你们公司人事部门办理。 -
协商不成，申请仲裁。
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公司没有依法支付工资，可以此为理由维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
