我是一名工厂普通工人，现在小孩3个月，哺乳期，现在工厂要求我要加班，不加就是打旷工，我该怎么办，谢谢
其它综合
2011-08-13 08:26:14
共有2位律师解答
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超时加班，你可拒绝。
如果记你旷工，你可维权。
若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析并制定处理方案。 -
用人单位要求加班违法的，哺乳期女工人受法律的特殊保护，她可以拒绝加班。可到劳动监察部门投诉该用人单位，也可以申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
