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已经咨询了劳动仲裁,回复现在暂不受理,要等事情发生后才能受理。问题是要我写事假单,否则按旷工处理。如写了事假单后能否再仲裁? 另外,合同期满后(2011年年底),如果公司不续签,是否可以申请补偿? 事假不知最多能请多久,我担心公司会以我请事假为由,未到合同期就辞退我。
劳动纠纷
2011-08-13 10:06:40
共有3位律师解答
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
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