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我是应届毕业生，与医院签订了就业协议，但没有签订劳动合同。我毕业就去医院上班，都一个月，可是没有我的工资，人事科解释说是才去的半个月是试用期没有工资，我是上月5号去的，他们算账是上月20开始，所以我上月5号到20号就属于白干活的。请问这样中合法吗？

劳动纠纷

2011-08-18 07:13:24

您好！不合法，试用期同样有工资。
不合法。试用期当然有工资。
试用期也有工资。
试用期有工资
不合法，应当支付工资。
可以要求工资。
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