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现岗位是总经理助理,由于公司原因调回部长级别,但合同是今年5月刚签的,请问如果调回的话工资待遇还应享受总经理助理待遇吗
公司企业
2011-08-10 17:07:28
共有4位律师解答
岗位变动,公司有权按岗位调整工资,但在双方签订的合同上的明确载明岗位和薪酬的除外。
要看你们合同对此的约定。
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工资按照之前的约定发放
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