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现岗位是总经理助理，由于公司原因调回部长级别，但合同是今年5月刚签的，请问如果调回的话工资待遇还应享受总经理助理待遇吗

公司企业

2011-08-10 17:07:28

岗位变动，公司有权按岗位调整工资，但在双方签订的合同上的明确载明岗位和薪酬的除外。
要看你们合同对此的约定。
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工资按照之前的约定发放
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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