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2002年做了违反厂规厂纪的事,要是被发现的话很可能会被开除,但是一直没被发现,企业于2006年政策性破产了,所有职工都签了和原企业解除劳动关系的合同,随后该企业换名,继续经营,也都签了新的劳动合同。 当年违反厂纪的事现在被发现了,会怎样处理呢,还会被开除吗?和原来的单位签署过解除合同的协议,是不是这件事就算了解了,没事了呢?

公司企业
2011-08-07 20:40:10
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