法律咨询
用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12种情况。其中的第九条,劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同,而用人单位不同意续订劳动合同,由用人单位终止固定期限劳动合同的要支付补偿金。请问:啥叫固定期限劳动合同?我的理解是不是合同期满我要和单位续订而单位却不肯和我续订,单位就得赔偿个人是吗?
其它综合
2011-08-06 22:57:42
共有4位律师解答
固定期限合同是明确了合同有效期的,如1年、3年。
你的理解是对的。
有固定合同期限的劳动合同就叫固定期限劳动合同。你的理解是正确的。
你理解的对。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
是的,你说对了
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿规定有哪些
5720
如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,如果用人单位不愿意续签劳动合同的,则需要向劳动者支付经济
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
个人缴纳医疗保险怎么报销
个人医疗保险缴纳
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
固定劳动期限合同终止,则用人单位要支付补偿金。但是合同期满也
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典
982
劳动法 辞退
有权要求工伤待遇。
人咨询过
继续咨询
工作15年能有多少经济补偿公司把我辞退
你好,10个月工资。
人咨询过
继续咨询
劳动法 辞退
可以要求经济赔偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1005
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
705
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
425
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
335
用人单位劳动合同范文
财会
324
劳动合同书(固定期限)
财会
324
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
解除、终止劳动合同协议书
财会
324
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权