我04年开始在一家公司工作，07年公司开始买的社保，当时要买社保签了不知是合同还是什么不记得了，但一直到现在都没有再签过劳动合同，现在公司要调我到另外的部门，工作时间加倍，工资不变，我就不想做了，请问这样可以要求公司补双倍的工资吗？在线等，谢谢！
劳动纠纷
2011-08-25 20:36:48
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具体要看你当时签的是啥子，如果是劳动合同的话有没有到期，什么时间到期的，双倍工资是有时效规定的。
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你好，可以的，你可要求公司赔偿你的损失
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你好，根据你的情况，如选择解除劳动合同的，你可以主张经济补偿金，但无法要求双倍工资差额。
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