我是6月27号进厂当行政文员的，我7月27号跟经理说辞工，他批了，批8月16、7号左右，我担心的问题是我结算工资的时候他会不会说我是辞快工，扣我10天工资啊？因为其他普工辞职都是一个月的，如果辞职不够一个月的话是按辞快工处理，扣10天工资，我想问如果经理说我辞快工，扣我工资那是合法吗？而且是他答应我16号左右可以走的，谢谢帮忙解决问题。
债权债务
2011-08-05 11:09:27
共有1位律师解答
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你好，可以协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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