问题：律师您好！我想请教一下：我是*的农民，今年39岁，在当地一家工厂工作，每月工资为905元。2010年10月13日，工作时因不慎滑倒在废料池中，造成烫伤。今黔**工伤医院诊断：肩背部，臀部，双下肢特重度烧伤（面积55%，深||度__深|||度）。住院5个月，后鉴定为工伤伤残5级。2011年6月8日，我领了工伤证。治疗费全部由工厂支付的。休息了3个月，在受伤的时间里单位只发放了工资的百分之五十，休息的时间没有发放工资。现在如果我提出解除劳动合同能得到多少赔偿？本人受伤后无法从事体力劳动能向工厂申请支付一笔补偿金吗？
其它综合
2011-08-08 01:09:45
共有5位律师解答
-
你好！
五级工伤的赔偿项目为：一次性伤残赔偿金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；住院伙食补助费；停工留薪工资；护理费；交通费等。具体数额算起来比较复杂，建议来点咨询或是面谈。 -
单位发50%的工资不合法。你可以解除劳动合同，可以得到18个月的本人工资，72个月的工资（贵州省上年度月平均工资）。
-
当然可以要求的，赔偿项目较多且繁琐，建议你来电或是约见面谈
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
