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大学生暑期打工被骗,前后待遇不一样,和单位签有协议书,有效吗?劳动局说大学生不算正式劳动者,所以管不了,该怎么办?
合同纠纷
2011-08-04 17:23:16
共有4位律师解答
协议书当然有效。大学生暑期临时打工是一般雇佣,不是正式劳动合同所以劳动局不管。你如果认为值得就起诉这单位。
建议起诉维权
法院起诉。
你好,协议书当然是有效的。
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