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我暑假在一家饭店当服务员,当初并未说明何时辞职。我与7月27日递交辞职报告,老板31日却告知我不能辞职,至少要做到8月15日,否则就要扣钱,我与饭店并未签劳动合同,想知道饭店是否有权利要求我做到8月15日,否则就扣钱?
劳动纠纷
2011-08-03 07:43:12
共有2位律师解答
咨询者你好:双方不属于劳动关系,而属于雇佣关系,在没有约定雇佣期限的前提下,可以随时提出解除雇佣关系。
只要你提前三天提出辞职就可以 了,老板扣你工资是违法的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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