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律师你好，最新劳动法第四十七条规定：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。那如果劳动平均月工资远高于本地区职工月平均工资的三倍，按照赔偿上限规定，用人单位到底如何赔偿啊？如果按照M*3为上限，劳动者不是不合算吗？

劳动纠纷

2011-08-02 13:26:49

如果劳动者工资太高的话，只能按本地区上年度职工月平均工资三倍来作为经济补偿的上限。法律就是这样规定的。你无法改变。
3倍封顶。
最高不能超过三倍。
就是这样理解的。
是这样的。
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