我的一位亲属是鄞州区某个乡镇的一个行政村村电工，1949年11月出生，为村里工作近三十年，2008年8月11日发生了工伤，右脚踝关节开放性粉碎性骨折，宁波六院住院三次，第一次十五天，当月当地镇政府（村所属镇镇政府）认定是工伤，第二次2009年4月前宁波六院说可以手术，又住院五天，结果不能手术，第三次，2010年元旦前又住院二十几天，后又陆续进行治疗，一直到今年2011年5月份六院医生说治疗不好，可以去工伤伤残鉴定。报销医疗费后于今年6月份进行了鉴定（鄞州区劳动局），鉴定结果为六级。可是镇府（用工单位）只说只能赔偿十四个月本人工资。别的什么也没有。请问我们可以通过什么办法来解决赔偿问题，可以赔偿多少？请麻帮忙解决。
劳动纠纷
2011-08-02 10:33:23
共有3位律师解答
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。
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协商不成 申请劳动仲裁。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
具体也要看案件具体事实和有关证据 要分析清楚请来电咨询 电话咨询免费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
