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我在一家公司上班至今已经28个月,今天公司突然无缘故的辞退我,现在想拿到经济补偿,需要什么手续和材料。另外,我2009年4月入职该公司至2010年3月这段时间未签定劳动合同,请问能否申请劳动仲裁?现在手上材料有公司开具并盖章的入职证明,工资条,工作证,人证等。谢谢
其它综合
2011-08-02 20:03:18
共有4位律师解答
无故辞退可以获得双倍的经济补偿金,可以申请劳动仲裁来获得。未签劳动合同的双倍工资已过了一年的时效。
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
你好,那是可以申请劳动争议仲裁的。
申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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