主管局领导单方面强制停止我的工作权利，停发工资。说要把我调到别的单位，而没有给我任何调令等手续，说我不服从调动，算作自动离职，这违法吗？能说是自动离职吗？几年以后，主管局又让我到原单位上班并按原职称给予待遇，这算自动复职吗？
其它综合
2011-07-31 11:11:12
共有1位律师解答
-
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
