我老婆在一工厂做了将近16年.现那工厂要搬迁.我老婆不肯去.工厂不想不偿其损失.工厂领导就逼我老婆辞职,不然就不发工资,请问我老婆这情况有得补偿吗?
民事相关
2011-07-31 16:59:49
共有4位律师解答
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劳动合同有关事项发生重大变更，双方应协商并签订书面补充协议。协商不成，用人单位应与劳动者解除劳动合同并支付经济赔偿
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可以，由于用人单位的过错导致与您解除合同关系的话，用人单位须赔偿
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应该协商补偿事宜，协商不成申请劳动仲裁
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