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因原单位不签订劳动合同，不按时发放工资，不缴纳劳动法所规定的各项保险，无节假日，本人于2011年6月21日提出辞职，并于7月2日离开原工作单位。现原公司拒发6月份工资。我该如何提出劳动仲裁？另劳动仲裁该提那些项目？本人于2007年10月入职。

其它综合

2011-07-26 18:10:30

要求单位补交各项社会保险、支付工资、给付补偿金和赔偿金。
可以索要赔偿金等。要通过劳动仲裁解决。
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不按时发工资

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用人单位依照本法有关规定，应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。《劳动合同法》第五十条：

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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