我在一家快递公司上班，由于公司不合理的安排工作，我没有听从，所以公司要解雇我，请问我如何要求公司赔偿？
合同纠纷
2011-07-23 10:16:52
共有3位律师解答
-
无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
-
是否签订劳动合同？如没有，可以要求公司支付双倍工资差额。如合同没有到期，公司违法解除，可以要求支付双倍赔偿金。若需更详细回答，可来电或预约当面向我咨询。
-
每满一年赔偿二个月的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
