我是2000年进公司的到现在，刚开始签一年了合同，后来一直没签。现在公司说要辞退我，我能得到什么赔偿
保险纠纷
2011-07-18 16:18:06
共有1位律师解答
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你好！
首先，没签书面劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资（最长为11个月），且可视为已经签订无固定期限劳动合同。
其次，公司违法解除劳动合同的，应当承担支付双倍经济补偿金的法律责任。经济补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
最后，用人单位没购买社保的，劳动者可以向社保局举报，要求社保局责令用人单位补缴社会保险费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
