您好！我现在的企业马上面临拆迁，所以想与我解除劳动关系，以在企业工作一年补偿一个月工资为条件。我对此补偿条件不认可，请问我应该怎么维护自己的合法权益，拿到应得的补偿？我的基本情况，我在企业工作近五年，企业没有和我签立劳动合同，头两年也没有给我上保险。请问我是否可以以此为由去劳动仲裁要求企业对我进行补偿，补偿金额有什么法律依据没有？
劳动纠纷
2011-07-18 08:52:33
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可以去申请仲裁，每工作满一年是补偿一个月的平均工资，平均工资以你离职前十二个月的平均工资为准。详情可电询。
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申请劳动仲裁。
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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