法律咨询

你好。我们一共六人因为老板生意不好,被老板辞退,老板并没有开出书面的辞退书,也不愿意给出合理的赔偿,我们现在已经提出了劳动仲裁,老板说要告我们旷工,请问律师我们该怎么办?

劳动纠纷
2011-07-18 10:06:18
共有5位律师解答
  • 积极应诉,老板说法是需要证据的。必要时,可委托律师处理。
    详细可来电咨询。
  • 收集辞退证据。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
  • 我们有两人在与老板谈关于劳动赔偿金问题是有录音,请问律师这个能证明老板辞退我们的证据吗?还有就是我们都有和老板签订的劳动合同,但是合同上写的工资和实践拿到手的工资是不一致的,还有就是我们都有工资条。我们的离职时间为六月底,现在我们六月份的工资本来是七月十五号发,但是老板说这个要等劳动仲裁判我们是不是旷工才给工资。请问各位律师向我们这种情况能胜诉吗?
  • 你们现在要证明老板辞退的行为。
  • 积极应诉。可以作为证据提交。以实际发放工资标准为准。胜诉与否看你们的诉请、证据和庭审表现。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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