2010年11月份我到电子厂，2011年7月因工作态度问题和总经理吵了起来，没给公司造成任何损失，之后两天只叫我在休息区坐着，期间我有认过错，他却不理睬，第三天给我辞职表哦，叫我自己填写辞职表，我没有填写，如果他们要辞退我，是否要给我赔偿？要怎样赔偿我？
损害赔偿
2011-07-17 16:02:40
共有5位律师解答
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他们辞退你不合法，应当给你补偿
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可以申请仲裁。
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可能辞退不了啊。
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