法律咨询
我在公司干了一年零几天,公司现在因为我要涨工资,就辞退我,公司需要给我什么补偿
其它综合
2011-07-15 10:08:50
共有1位律师解答
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
12960
在公司快两年了,没有签劳动合同现在公司辞退我,我需要补偿是什
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
公司什么情况下可以辞退员工
32530
我在公司工作了两年10个月 公司现在要主动辞退我应该给我什么
劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
被公司劝退有补偿吗
38470
我在公司工作七个月,现在公司要辞退我,我想知道有什么赔偿
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
人咨询过
继续咨询
在此公司上班一年零8个月,现在孕一个多月,公司以经济效益不好
劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位
人咨询过
继续咨询
辞退有什么补偿
你可以得到5年多的经济补偿
人咨询过
继续咨询
员工被辞退有补偿吗
如果是公司违法解除,可以得到补偿,一个月的工资。
人咨询过
继续咨询
企业辞退员工,有什么补偿吗
当然有经济补偿了。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计
人咨询过
继续咨询
辞退员工补偿有哪些?
没有提前一个月通知,应该是两个月的补偿.
人咨询过
继续咨询
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
全体员工涨工资申请书
财会
324
涨工资申请书范本
财会
324
涨工资申请书范文
财会
324
经济补偿协议书
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权