律师您好：我公司一名员工与今年4月份离职，他入职八个月由于某种原因=公司一直没跟他签订书面劳动合同，六月份他申请劳动仲裁要求公司支付双倍的工资，九月份开庭！因为公司现在已经资不抵债如果现在向法院申请破产清算，还要支付她双倍的工资吗？
公司企业
2011-07-13 20:24:38
共有3位律师解答
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同样也要按法律规定支付双倍工资，到时她可以向破产清算组申报债权。
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你好，是的。
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职工工资优先支付，如需要帮助请联系，我是岳阳的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
