我经历了调动工作,公司改制.工龄28年.现在在家待岗,合同12月30到期,公司还和我签合同吗,不签咋办
其它综合
2011-07-13 09:19:19
共有2位律师解答
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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不需要再签合同，已经是无固定期限合同了，待岗期间可以要求工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
