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我在一物业公司上班14个月，最近因经常迟到旷工现已被公司开除，请问我这样的情况公司应该给我经济补偿吗？
其它综合
2011-07-12 09:38:01
共有1位律师解答
无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
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