去应聘的时候一人要交200元押金，不是说招聘单位不能乱收费吗。但是我们钱交了一半，明天不去那一半就飞了，要去，现在才发现那可能是个骗局，该怎么做？
其它综合
2011-07-12 12:43:43
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涉及诈骗的，报警处理。
——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问——
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1、根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。暑期学生打工提供的是兼职劳务服务，属于劳务关系，不受《劳动合同法》保护。
2、打暑假工的学生要维护权利，在打暑假工之前要首先了解工作单位是否合法正规，也要了解相关的法律法规，作好面对突发情况的准备，学会甄别。在工作前跟单位协商一致之后，订立一个合同，通过合同将权利义务固定下来，口头协定是无法认账的。 -
可以向工商局或劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
