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我2004年进公司。我2008年签了第一份合同。2009年又签了一份,合同没到期,我想离职有赔偿吗 ?
合同纠纷
2011-07-11 22:42:52
共有4位律师解答
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
自己离职没有补偿。
您好,可以要求支付经济赔偿金。
如果单位无过错的话,是没有赔偿的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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