您好！我在公司待了1年2个月，公司裁员呢，给我平薪调离工作岗位。我不想去新工作岗位。我能得到公司赔偿吗？
合同纠纷
2011-09-04 01:22:39
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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你好，公司可以调换工作岗位，但薪资待遇不能低于原标准。如果公司低于原标准待遇，或者以你不胜任工作为由解除与你的劳动关系，依法都应给予经济补偿金。具体可来电详询！
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1，要看你们劳动合同对于岗位的约定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
