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我与单位签订8年劳动合同,目前已执行五年,我提出辞职,单位认为辞职理由牵强,不予办理。我已向主管领导提交了辞职报告,有一周时间了。请问:单位拒绝签收辞职报告,没有纸面的东西,还有什么办法可以取得证据来证明提前一个月通知对方呢?非常感谢!
劳动纠纷
2011-07-13 08:02:01
共有8位律师解答
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你好,你可以申请仲裁。
快件邮寄。
可以邮递或律师函递的方式
邮寄。。。
你好,可以快件邮寄。
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