我在08年3月，在工作中因履行工作职责受到意外伤害，经社保局鉴定为十级伤残和工伤，现在，公司跟我提出协议解除合同，公司应该给付多少钱？我今年39，在公司5年，合同到2013年结束。
其它综合
2011-07-09 17:37:07
共有5位律师解答
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还要看公司是否给你交了工伤保险，那样公司就只要支付一次性伤残就业补助金就行。
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如果你工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔你六万元左右。如果公司不赔或少赔，你就应尽快委托律师帮助你打劳动仲裁官司向公司索赔。
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1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
