本人在某单位工作了近9年，近期劳动合同到期，公司不给续签，我想询问一下我有那些要做的，公司不给续签合法吗？并且公司在大量招人。如果不续签，如何理赔，及赔偿
劳动纠纷
2011-07-09 12:32:16
共有2位律师解答
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咨询者你好：
第一、公司有决定是否聘用劳动者的自由，所以公司不续签合同也是允许的。
第二、不续签的，你可以要求单位按照你工作的年限支付补偿金，补偿金标准为每工作一年支付一个月的工资作为补偿。 -
需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
