法律咨询

我在现在的公司已经四年了，公司批了我3月5日到6月17日总共105天的产假，可是在我休产假期间公司只是按社保发的生育津贴给我发了3个月的生育津贴。我想咨询下，三个半月的假期为什么只给三个月的工资而已？按劳动法规定产假期间的工资由谁支付，还有按什么标准支付呢？

劳动纠纷

2011-07-06 14:12:23

要求公司按照基本工资支付
要求公司按照基本工资支付
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产假工资怎么算

马上就要休产假了，因为是晚育，但是公司只给了三个月的产假，法

你好，根据规定，生育保险享受的待遇有： (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

我妻子下个月出生了。今天，当她向公司申请15个产假时，她被告

你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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01:43

收养能不能休产假

收养能不能休产假

根据当地规定，产假应为158天，128天，产前工资低于用人单

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

休产假前，公司支付了一个半月的工资，没有支付社会保障。我个人

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

产假期间的工资如何发放

《企业职工生育保险试行办法》第五条规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按

产假工资怎么支付

对啊，当然是带薪产假，与平时工资待遇一样。

产假工资如何支付

提请解决争议的时效是发生之日起2个月。公司规避法律的行为在深圳较多，各个基层法院的判决不相同。我个人

产假工资如何支付

谢谢！是否可以根据我的问题解答详细一点？

请问暑期工作结束前，暑期工作结束前，但中介和公司要扣大量工资

你好！依约定处理

公司要解雇我，让我写个人理由离职怎么办？

您好，可以向劳动局投诉

签约抖音工会传媒公司，要不要交违约金？

你好，按照双方之间协议约定办理

我被乡镇卫生院录取了。试用期为一年。我需要支付违约金才能辞职

你好：这要看具体的协议内容，若有漏洞或者违法法律规定，可以不用支付违约金。方便时可把协议发给我给你看

未成年人工作时间超过8小时

可以向劳动部门投诉

没干满半年辞工扣工资合法吗

法律分析：可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者，

集中实习学生已经出去实习了，自主实习学生找到工作不让走很不公

按照学校规定，尽量沟通处理

当遇到周六或周日上班给加班或调休吗，如果周六上班周日下夜班休

法律分析： 1.劳动法规定用人单位保证员工每天至少休息一天，完整的24小时，如果周六日没有休息又没有

产假工资申请书

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产假工资发放申请书

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提前休产假申请

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