工作一年2个月，公司不签合同，不发工资条，不买社保，上个月工伤脚拇指骨折，公司不赔偿，只愿负医药费，并赔休息一个月的工资，说按最低工资赔几百元，现在想辞职并要求公司赔偿，可以申请哪些赔偿？
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可以要求11个月的双倍工资 和补缴保险 2个月的经济补偿金 同时属于工伤的 可以申请工伤赔偿 协商不成的 申请劳动仲裁 如需要进一步咨询或帮助，可以电话联系武汉姜律师.
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对于本案件首先就工伤纠纷：应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。其次，对于劳动合同规定的权利，你有权主张11个月的双倍工资、主张经济补偿金和赔偿金，以及补办社保！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。
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可以要求工作期间双倍工资补缴社保和经济赔偿金等合法赔偿。武汉专业劳动纠纷案件律师。需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
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申请工伤认定，伤残鉴定，提起赔偿
1， 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
2， 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3， 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4， 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5， 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6， 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动 满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7， 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*24个月
二级伤残补助金=本人工资*22个月
三级伤残补助金=本人工资*20个月
四级伤残补助金=本人工资*18个月
五级伤残补助金=本人工资*16个月
六级伤残补助金=本人工资*14个月
七级伤残补助金=本人工资*12个月
八级伤残补助金=本人工资*10个月
九级伤残补助金=本人工资*8个月
十级伤残补助金=本人工资*6个月
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可要求11个月双倍工资等多项请求。需要帮助可来电。
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你应该先去处理工伤的事情，再辞职。
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建议来电详细说明情况，本律师曾从事劳动争议的审判工作，经验丰富。
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你可主张工伤赔偿及未签合同的11个月的双倍工资赔偿及补交社保.需要收集存在劳动关系的证据,如有需要律师介入可电话咨询详谈或来律师事务所面谈,李皓律师。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
