我在餐饮业饭店从事库房管理工作，北京人，09年八月份入职至今，单位没有签合同也没有保险，现在又来了个新的女孩，也许有关系吧，单位就想让我去后厨工作，这不是逼我走人吗？如果想告单位怎么办？希望有可以能办相关事宜的律师与我联系
其它综合
2011-07-05 18:47:47
共有5位律师解答
-
收集一下你们之间存在事实劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁要求支付没有签订合同的双倍工资差额、补办保险和经济补偿金。
-
你好，你可以申请劳动仲裁。
-
没有签合同在入职后到现在，可以要求12月双倍工资赔偿
有证据可以劳动仲裁委申诉。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
