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我是做动物检疫的一临时工,我们这些没有正式编制的工作人员被单位要求下岗了。而我工作了十多年,没有任何保险,单位没给我们任何补偿。我们应该向单位要求补偿吗?
劳动纠纷
2011-07-04 18:04:33
共有4位律师解答
你好,没签合同的话,视为已签订无固定期限劳动合同,被单位辞退的,可以要求经济补偿。
应该向单位要求补偿
形成事实劳动关系,
可以走仲裁程序要求补偿。
可以要求补偿。
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