我单位在我离职时要求签订竞业限制协议，其中未约定离职后的竞业限制补偿，其协议是否有效，我是否要遵守？
劳动纠纷
2011-07-04 16:25:45
共有4位律师解答
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这种协议签订与否自己决定，但是如果要签， 就要深入考察协议的内容是否公平、公正，否则，一但签了，就要严格遵守。
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你可以不签，但签了的话就要遵守
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你好，协议有效，如离职后单位未依法支付补偿的，无需履行。
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