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2008年签订劳动合同，2011年一月怀孕，三月因单位重组等问题，至今没有上班，每月仅开800元工资，我想问问这期间工资应按什么标准计算，孕期是否还能享受生育保险的相关待遇？谢谢律师。

民事相关

2011-07-03 18:32:10

能享受生育保险的相关待遇
你好，享受原先的待遇。
应享受原来的待遇。
可以享受原来的待遇。
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