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工作未满一年，公司一直没签劳动合同和缴纳社保，现在离职可以要求赔偿吗？

其它综合

2011-06-29 23:52:52

可以要求公司支付经济补偿金、不签订合同的二倍工资。
你可以随时离职，并要求支付双倍工资及经济补偿金、补缴社保，具体咨询电话联系我。
可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资及补缴社保，支付经济补偿，协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。如果有需要帮助或有什么不明白之处，可以来电话联系。
可以要求未签合同期间的双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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广东广信君达律师事务所

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