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我们的保洁公司现在三百左右的保洁工，大部分都在五十岁左右，而且有很多是农村户口，员工流动性比较大，需不需要和他们前正式的劳动合同？还有是不是需要给他们交社保？

公司企业

2011-06-29 17:09:36

　　按劳动合同法规定，应与其签订劳动合同并交纳社会保险，否则，有员工申请劳动仲裁就被动了。
需要签订劳动合同，符合上社会保险条件的也应该上，这样可以减少公司违法成本。
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