没有签合同，公司没有书面声明，就区域经理跟我说我我下个月不用来了，还找到人来顶替我，我该怎么办？期间没有犯任何错
公司企业
2011-06-30 10:43:40
共有3位律师解答
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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可要求单位支付经济赔偿金等赔偿。
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你好，建议委托律师处理，要求公司对你进行经济补偿，如果需要进一步的法律解答，请致电合肥吕海波律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
