不是本人的问题,帮朋友问的.在同一单位工作了十年,不到十一年,从没有签定过书面劳动合同,现公司方要求单方解除劳动合同,工作了十年没有买任何保险,现在解除合同只是补买工作十年的社保公司方出的70%,剩下30%也还是自己出,其它没有任何赔偿,烦请专家解答合法吗?
劳动纠纷
2011-06-28 16:13:27
共有6位律师解答
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你好，根据你的情况，可以要求公司依法支付经济补偿金，协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。公司补缴社保，有权要求个人承担个人应当支付的部分。
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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你好，公司如果无故解除劳动合同的话，需要支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。可向劳动局反映或直接申请劳动仲裁依法维护自己的合法权益。具体可来电详询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
