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我08年4月到一家公司打工，不到一年当上了车间主任，前不久公司主要领导更换，我跟某位领导关系不是很融洽，现在公司给工人涨工资，我的工资不但没涨，给我反而降了500元，跟公司商量未果，前天我提出辞职，昨天公司就让我回家了，我进公司时给我签了一年的合同，就在也没签过合同，这种情况我是否有权要求公司对我进行补偿？

劳动纠纷

2011-06-29 07:27:22

你好：
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可以要求补偿
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劳动合同纠纷 4219

我能否要求公司赔偿？

从你讲的情况看要求赔偿有难度的

广东尚尧律师事务所

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需要了解详细情况

怀向阳律师

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自己提出辞职，公司是否可以赔偿？

辞职无需同补偿,若单位侵权在先可要求相应补偿.

如果现在立即要求辞职，我应该怎样赔偿给公司，公司的要求是否合

抱歉，因我最近出差较多，故回复较迟。如果你按照劳动法的要求合法解除合同，即你有权合法的得到你的工

我现在正在实习，但实习假期强制加班怎么办？

你好，建议与学校协商处理

我应该扣除我的工资。我该怎么办？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

没有签订劳动合同，我会得到报酬吗？

你好，可以提出申请

签了合同，不想干了，有什么违约金吗？

法律分析：劳动合同中有约定违约金，能约定违约金的情形是： 1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的

如果公司已经工作了11年，你就不能申请两倍的补偿

没有续签劳动合同可以要求经济补偿。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约，但

49岁合同到期后，是否不续签赔偿金

劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同，可以主张赔偿金。

学校安排的实习没去

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

私立幼儿园上了17年的班，合同一年一签，今年合同到期幼儿园倒

单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费

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