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我公司每周可休息一天，但必须请假，上个月我因要送孩子去外地上学，请假一天未批，我也去送了，回来算旷工一天，扣两个月效益工资大概4-5千元，请问合理吗？我该怎么办？

其它综合

2011-06-26 16:12:13

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
劳动者每周享有两天的休息权，无需请假的。
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