如果不合法，现在自已6月份才上了三天班就被罚了400块钱（前面请假了半个月），还把我开除了，旷一天工被罚了二百，早退又罚了二百（只有半个小时就到下班）早退也能罚这么多的吗？要到月低才能结我工资，不是听说被开除三天内结工资吗？急急，帮帮忙
劳动纠纷
2011-06-24 13:28:43
共有2位律师解答
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咨询者你好：
第一、即使合同只有一份，但是你签字确认了，仍旧是生效的，也是合法的；
第二、公司的处罚过重，可以要求降低！
第三、公司应当在开除时结清全部工资。 -
只要是你签字的，内容不违反法律规定，合同当然属于合法。至于罚款多少则要根据公司的规章制度来办事了，最高不能超过工资的20%.如果对公司的处理不服，可以向劳动监察大队举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
