法律咨询

还有,就是此员工未参加工伤保险,半年治疗后,(治疗过程中,所有费用全是我公司承担),现在脚走路有点跛,我想问一下:像他这样,如果监定,会是几级伤残,公司如何赔偿?

劳动纠纷
2011-06-24 00:14:31
共有6位律师解答
  • 该员工有权利提起工伤认定,如果没有买保险,那么一切工伤责任均由公司来承担。伤残等级需要由专业机构评定,具体赔偿也应按照鉴定结论以及员工年龄、收入水平来确认。建议公司与该员工协商解决。
  • 只要发生过骨折就肯定构成十级伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残。如果有功能障碍,伤残等级还会更高。
  • 具体等级以鉴定为准,可与员工协商解决。如需帮助可联系。
  • 你好!
    公司员工的受伤属于工伤,享受工伤医疗保险待遇。
    对于公司来讲,公司应该给职工缴纳工伤保险,因为公司没有给办理工伤保险,那么因此而产生的相关保险赔偿由公司进行承担。
    这种情况估计至少是9级伤残,有可能更高,当然要根据鉴定部门最终的鉴定结果为准。
    具体赔偿数额要根据最终鉴定的伤残等级来确定赔偿数额。
    如果需要帮助,可以联系本人。
  • 可能是十级。公司没买保险,就只有公司自己出了。
  • 估计会是9级-10级伤残,费用8万左右 我是专业公司法律顾问,法务经理。需要帮助可电话联系我。公司赔偿可与o员工沟通后得出
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
工伤索赔 31385
实习生工作中受伤能否认定为工伤
工伤索赔 1809
右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
工伤索赔 6205
职工工伤鉴定怎么做
工伤索赔 5705
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 110
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗 170
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪 120
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚 85
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 70
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚 50
加载中